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Psychologie du travail et des organisations SPECTOR Paul ; CAESENS Gaëtane ; CASINI Annalisa ; ET AL. | DE BOECK SUPÉRIEUR décembre 2020 H

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 331.4:159.9/SPE - Doc n°155387

- 411 p.
ISBN 978-2-8073-1963-9
Thème : PSYCHOLOGIE
Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de l'économie et de restructuration quasi permanente des organisations du travail, ce manuel offre au lecteur francophone l'occasion de s'approprier les bases de la dimension humaine au travail : objective, positive et guidée à la fois par un souci d'humanisme et d'efficacité organisationnelle. Cet ouvrage pédagogique répond aux besoins des étudiants souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail. (note de l'éditeur)[-]

Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de ...

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE ; APPROCHE HUMAINE ; ETUDE COMPARATIVE ; EVALUATION ; PERFORMANCE ; RECRUTEMENT ; MOTIVATION ; TRAVAILLEUR ; SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ASPECT SOCIAL

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Psychologie du travail et des organisations SPECTOR Paul | DE BOECK SUPÉRIEUR 2020 H

Centre de Ressources Documentaires
Ouvrage - - Doc n°167058

- 413 p.
ISBN 978-2-80731963-9
Thème : PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de l'économie et de restructuration quasi permanente des organisations du travail, ce manuel offre au lecteur francophone l'occasion de s'approprier les bases de la dimension humaine au travail : objective, positive et guidée à la fois par un souci d'humanisme et d'efficacité organisationnelle. Cet ouvrage pédagogique répond aux besoins des étudiants souhaitant s'initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail. (note de l'éditeur)[-]

Spécialement élaborée pour acquérir les bases de la discipline, cette nouvelle édition se veut accessible au plus grand nombre en présentant les outils nécessaires à la compréhension des résultats de recherche (construction des études, explication des tests statistiques) afin de permettre au lecteur d'accéder rapidement à l'exposé des principaux domaines de la psychologie du travail et des organisations. Dans un contexte de mondialisation de ...

PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; ETUDE COMPARATIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; SCIENCES HUMAINES ; RECHERCHE ; PERFORMANCE ; SELECTION ; FORMATION ; MOTIVATION ; EMPLOYEUR ; PRODUCTIVITE ; ASPECT SOCIAL ; POUVOIR ; GROUPE DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE

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