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Chantal Gilbert est infirmière en chef de l'équipe mobile soins palliatifs - soins continus, à l'hôpital universitaire Érasme. Elle explique dans cet article que son rôle en tant qu'infirmière en soins palliatifs et soins continus face à une demande puis décision d'euthanasie est celui de «clarificatrice», puis de facilitatrice, éventuellement de coordinatrice et d'assistante auprès des acteurs de terrain, des familles et des proches avant, pendant et après l'euthanasie. Il importe que la procédure se déroule parfaitement pour n'occasionner aucune souffrance supplémentaire au (à la) patiente(e) et ne pas aggraver le vécu du deuil de l'entourage des amis ou accompagnants et rassurer les équipes de soignants.[-]

Les SMUR fonctionnent selon une organisation très rigoureuse autour de la prise en charge des personnes nécessitant des soins sans délai, en dehors d'un hôpital. Ils comprennent des professionnels de santé pluridisciplinaires ayant tous le même objectif : maintenir en vie les victimes.
Ce dossier comprend entre autres :
-L'aide médicale urgente en contexte pédiatrique
-Les SMUR pédiatriques, objectifs et missions
-Le travail d'équipe dans un SMUR pédiatrique
-La spécificité du transport néonatal
-La pris en charge de la douleur en SMUR pédiatrique
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Infirmier, acteur de l'urgence
L'infirmier urgentiste est doté de qualités multiples. Il doit faire face à des situations d'exercice particulières en situation conventionnelle, voire d'exception. Acteur majeur du soin, libéral, hospitalier, intervenant au sein d'un SMUR ou avec les forces spéciales de la gendarmerie nationale, sur un site isolé, officier santé ou infirmier militaire, l'infirmier est au c∏ur même de l'urgence. Son expertise est large, dense, trouvant sa source dans une formation rigoureuse. En première ligne, au plus près du patient, il témoigne de l'art du soin et du travail en équipe qui méritent d'être pleinement valorisés.
Ce dossier comprend :
-L'urgence, l'infirmier et le patient
-Évolution du rôle de l'infirmier dans la prise en charge de l'arrêt cardiaque
-L'exercice infirmier au sein du groupe d'intervention de la gendarmerie nationale
-L'infirmier sur site isolé d'extraction de minerais, gaz ou pétrole
-Infirmier et officier santé en appui du commandement des opérations de secours
-Recrutement et formation des infirmiers urgentistes préhospitaliers à Paris[-]

La démarche de soins est une méthode qui engage le soignant dans un processus de résolution de problèmes. C'est un processus dynamique où les étapes se succèdent en fonction de l'évolution de l'état de santé de la personne soignée.
Ces étapes sont en relation et sont tributaires les unes des autres : recueil de données, analyse et interprétation des données, planification des soins, réalisation des soins, évaluation et réajustement.
Dans un premier temps la démarche de soins va donc permettre à l'étudiant d'évaluer une situation clinique, de concevoir et conduire un projet de soins infirmiers, de mettre en oeuvre des soins curatifs, éducatifs et préventifs, de traiter les informations pour assurer la continuité des soins, d'organiser et coordonner les interventions soignantes, d'établir une relation soignant-soigné de qualité.
Dans un second temps, l'étudiant infirmier devra faire une synthèse de cette situation, afin d'en simplifier la lecture et la transcription dans le dossier de soins infirmiers du patient.
Cet ouvrage, illustré par de nombreux documents, applications, supports méthodologiques, offre un plan clair :
- Approche de la situation du patient selon le modèle de Virginia Henderson.
- Construction de la démarche de soins.
- De la démarche de soins à la présentation synthétique.
- Applications / entrainement.
Toutes les applications illustrant l'ouvrage sont commentées, pour guider l'étudiant dans sa démarche de résolution.
Complet et pédagogique, cet ouvrage est un instrument de méthodologie et de préparation indispensable à tous les étudiants en IFSI. (note de l'éditeur)[-]

Ce cadre mondial d'action en vue d'obtenir 100% de dons de sang volontaires a été élaboré conjointement par l'Organisation mondiale de la Santé et la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Il est destiné à fournir des indications et un soutien aux pays cherchant à mettre en place des programmes efficaces de donneurs de sang volontaires, à supprimer progressivement les dons de sang familiaux/de remplacement et à éliminer les dons rémunérés.
Son ambition est d'obtenir 100% de dons de sang volontaires non rémunérés dans tous les pays du monde. Elle est basée sur la reconnaissance du fait que les donneurs de sang volontaires non rémunérés constituent le fondement d'un approvisionnement sûr et durable en sang. Sans un système basé sur le don de sang volontaire non rémunéré, en particulier le don de sang volontaire régulier, aucun pays ne peut assurer un approvisionnement suffisant en sang pour l'ensemble des patients nécessitant une transfusion.
Les pays les plus développés ont une longue histoire du don de sang volontaire, mais un certain nombre de pays en développement et en transition ont également atteint ce but. Leurs expériences démontrent que cette ambition peut être réalisée, même lorsque les ressources sont limitées. (note de l'éditeur)[-]