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Le guide de l'ennéagramme : Comprendre les autres et soi-même au quotidien PALMER Helen ; SALMON Eric | INTERÉDITIONS janvier 2020 H

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 159.923/PAL - Doc n°153200

- 424 p.
ISBN 978-2-7296-1792-9
Thème : COMPETENCE PSYCHOSOCIALE
L'Ennéagramme est un système d'étude de la personnalité composé d'un diagramme et de neuf structures de caractère. La grille de lecture de la personnalité remonte au courant de Palo Alto, Californie, au début des années 1970. L'Ennéagramme nous donne des repères pour mieux nous connaître et comprendre les autres. Plus précisément, il propose neuf archétypes pour clarifier « Qui suis-je ? », « Qui est l'autre ? » et « Comment mieux nous rencontrer ? ». Voilà un ouvrage de référence sur l'Ennéagramme écrit par un grand nom du domaine. (texte repris en partie de l'ouvrage)[-]

L'Ennéagramme est un système d'étude de la personnalité composé d'un diagramme et de neuf structures de caractère. La grille de lecture de la personnalité remonte au courant de Palo Alto, Californie, au début des années 1970. L'Ennéagramme nous donne des repères pour mieux nous connaître et comprendre les autres. Plus précisément, il propose neuf archétypes pour clarifier « Qui suis-je ? », « Qui est l'autre ? » et « Comment mieux nous ...

COMPETENCE PSYCHOSOCIALE ; CONNAISSANCE DE SOI ; RELATION AUX AUTRES ; COMPREHENSION ; PERSONNALITE ; CARACTÈRE ; VIE QUOTIDIENNE ; PSYCHOLOGIE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; FAMILLE ; VIE AFFECTIVE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; INTUITION ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; GESTION ; EMOTIONS ; MOTIVATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COACHING ; PREVENTION ; CONFLIT ; COUPLE ; EDUCATION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; ACCOMPAGNEMENT

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La force de l'ennéagramme : Agir juste, coacher, manager PALMER Helen ; BROWN Paul ; SHALAK Myriam | INTERÉDITIONS août 2020

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 159.923/PAL - Doc n°153406

- 260 p.
ISBN 978-2-7296-2082-0
Thème : COMPETENCE PSYCHOSOCIALE
Présentation des neuf grands types de personnalité. Les auteurs décrivent comment les différents ennéatypes s'organisent et interagissent dans leurs activités en terme de gestion du temps, de motivation, de communication et de sens de l'autorité. Ils proposent des moyens d'être plus performant à titre personnel en découvrant son ennéatype ainsi que les clés pour agir en synergie avec les autres. (note de l'éditeur)

RELATION AUX AUTRES ; PERSONNALITE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; GESTION DU TEMPS ; MOTIVATION ; COMMUNICATION ; PERFORMANCE ; COMMUNICATION NON VERBALE ; TRAVAIL ; INTERACTIVITE

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