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Documents TORTOLANO Sophie 2 résultats

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- 143 p.
ISBN 978-2-36717-186-9
Thème : ENFANCE MALTRAITEE
Prendre en charge et gérer une situation de maltraitance infantile n'est pas un travail aisé. D'autant qu'il existe diverses formes de maltraitance : psychologique, physique, sexuelle, institutionnelle, négligences, etc. Comment intervenir au mieux de l'intérêt de ces enfants ? Cet ouvrage est un manuel destiné aux travailleurs sociaux afin de leur donner des repères dans un protocole de questionnement progressif et concret leur permettant ainsi de construire un diagnostic de l'état de danger perçu, d'en mesurer son degré d'urgence et de gravité afin de mettre en place les interventions adéquates.[-]

Prendre en charge et gérer une situation de maltraitance infantile n'est pas un travail aisé. D'autant qu'il existe diverses formes de maltraitance : psychologique, physique, sexuelle, institutionnelle, négligences, etc. Comment intervenir au mieux de l'intérêt de ces enfants ? Cet ouvrage est un manuel destiné aux travailleurs sociaux afin de leur donner des repères dans un protocole de questionnement progressif et concret leur permettant ainsi ...

ENFANCE MALTRAITEE ; TRAVAIL SOCIAL ; PRISE EN CHARGE ; INTERVENTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE

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Les équipes dans le secteur médico-psycho-social (Dossier) TORTOLANO Sophie ; JAUMAUX Paul ; DEPAULIS Alain ; ET AL. | OBSERVATOIRE (L') 01/2022

Centre de Ressources Documentaires
article - - Doc n°160335

- n° 109 - p. 5-63
Thème : SANTE MENTALE
Incontournable dans les secteurs de l'aide et du soin, le travail en équipe peut connaitre divers écueils, tant aux niveaux relationnels qu'organisationnels, auxquels directions, mais aussi travailleurs, se doivent d'être attentifs. Faire équipe est en effet une construction collective permanente. Sur quels outils, dispositifs institutionnels, peuvent-ils s'appuyer ?

SANTE MENTALE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; CADRE INSTITUTIONNEL ; EQUIPE ; SECTEUR MEDICO-SOCIAL ; CENTRE PSYCHO-MEDICO-SOCIAL ; DIFFICULTE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; SERVICE DE SANTE MENTALE ; CONCERTATION ; PRECARITE ; ROLE ; PLURIDISCIPLINARITE ; INSTITUTION ; HIÉRARCHIE ; EVALUATION ; RECONNAISSANCE ; BIEN-ETRE ; SUPERVISION ; VIOLENCE ; CRISE ; BIENTRAITANCE

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