L'écologie managériale (dossier)
BARREAU Pascal (Coordinateur) ; BURGAT Pierre-Marie ; ROUSSELY Bernadette ; ET AL.
mai 2020
119
p. 13-61
CADRE (INFIRMIER OU ENTREPRISE) ; MANAGEMENT ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SOINS ; PLEINE CONSCIENCE ; ECOLOGIE ; SENS ; RESPONSABILITE ; EQUILIBRE ; ECOUTE ; COACHING ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; HOPITAL ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ; SOUFFRANCE ; PERSONNEL DE SANTE ; DEPRESSION ; ANXIETE ; TRAVAIL DE NUIT ; QUALITÉ DES SOINS INFIRMIERS ; ERGONOMIE ; ORGANISATION ; CREATIVITE ; EQUIPE
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HEPN Campus
Comment passer d'un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l'écologie managériale s'ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d'enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale. Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi.
N° volume : 29
Thème : SOINS INFIRMIERS
Date encodage : 17/09/2020
Contenu dans
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[* Périodique]
SOINS CADRES
/ Rédacteur en chef OUHARZOUNE Yasmina.
ELSEVIER MASSON, mai 2020, n° 119. - 61 p.
ISBN 0183-2980