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Documents DELIVRE François 3 résultats

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Le pouvoir de négocier : S'affronter sans violence : l'espace gagnant-gagnant en négociation. DELIVRE François | INTERÉDITIONS 2005

Centre de Ressources Documentaires
Ouvrage - Cote : 364.642/DEL - Doc n°61217

- ix, 279 p.
ISBN 2-10-048925-9
Thème : MEDIATION
Dans cet ouvrage, l'auteur décrit:
- La personnalité du négociateur.
- Les fondations de la négociation.
- Le déroulement de la négociation.
- Les tribulations du négociateur.
- La négociation au quotidien.

CONFLIT ; GESTION ; NEGOCIATION ; MEDIA ; PSYCHOLOGIE ; PERSONNALITE

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Questions de temps : Un manuel de gestion du temps avec des exercices DELIVRE François | INTERÉDITIONS ; DUNOD février 2020 H

HEPN Campus
* Ouvrage - Cote : 331.1/DEL - Doc n°153598

- 218 p.
ISBN 978-2-7296-2092-9
Thème : COMPETENCE PSYCHOSOCIALE
" Je ne peux pas... question de temps ! " Cette phrase nous la prononçons souvent intérieurement alors que nous aimerions bien arriver à le maîtriser ce temps qui nous glisse entre les doigts. De la gestion du temps au temps de vivre, ce livre aborde notre rapport au temps sous le triple aspect de l'efficacité, de la sérénité et de l'accomplissement de soi. Son auteur, polytechnicien devenu coach, nous invite à pratiquer un certain art de vivre. A quoi servirait d'organiser notre temps si l'on ne savait quelle valeur lui accorder... Efficacité car il propose des méthodes immédiatement opérationnelles, assorties d'exercices, pour établir des priorités, tenir son agenda et structurer le temps partagé avec autrui. Sérénité car il indique comment arriver à identifier notre rapport personnel au temps, respecter les tempéraments de chacun, faire face aux importuns et négocier des délais. Accomplissement car il montre comment tenir compte de nos objectifs et valeurs essentiels pour réussir en appréciant la vie. (note de l'éditeur)[-]

" Je ne peux pas... question de temps ! " Cette phrase nous la prononçons souvent intérieurement alors que nous aimerions bien arriver à le maîtriser ce temps qui nous glisse entre les doigts. De la gestion du temps au temps de vivre, ce livre aborde notre rapport au temps sous le triple aspect de l'efficacité, de la sérénité et de l'accomplissement de soi. Son auteur, polytechnicien devenu coach, nous invite à pratiquer un certain art de vivre. ...

MANAGEMENT ; GESTION DU TEMPS ; ENTREPRISES ; VIE PROFESSIONNELLE ; VIE PRIVEE ; ORGANISATION ; TEMPS ; CONTROLE EFFICACE ; RAPPORT ; CONSOMMATION

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Le métier de coach DELIVRE François | EYROLLES 2019

Centre de Ressources Documentaires
Ouvrage - Cote : MET 157 - Doc n°161240

- 461 p.
ISBN 978-2-2125569-0-2
Thème : METHODOLOGIE
Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ?
En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les personnes, les relations, les groupes et les organisations.
Toutes les questions importantes qui concernent le métier de coach sont abordées : les techniques d'entretien, la déontologie, la supervision, le business de coaching, etc.
Le livre retrace également l'essor du coaching et donne un sens aux raisons de l'engouement actuel pour cette forme d'accompagnement personnalisé. Il clarifie les éléments de connaissance de soi, de vigilance et de qualité d'être que doit développer un coach pour bien exercer son métier.
Sous forme de "bonus", cette troisième édition donne également accès à plusieurs conférences prononcées par l'auteur depuis la parution du livre.

Un ouvrage destiné :
aux coachs confirmés ;
à ceux qui veulent le devenir ;
aux prescripteurs de coaching ;
à tous ceux et celles qui suivent un coaching.
( 4e de couverture )[-]

Le coaching est à la mode, mais le coach demeure un inconnu. Au-delà des qualités communément admises en relation d'aide, quels sont les savoir-faire nécessaires à l'exercice de cette profession ?
En utilisant la forme originale d'une correspondance pédagogique, l'auteur propose et décrit un ensemble de sept compétences fondamentales déployées dans tout coaching. Il distingue également quatre types de coaching portant respectivement sur les ...

COACHING ; METIER ; COMPETENCE ; ROLE ; SUPERVISION ; GESTION D'ENTREPRISE ; DEONTOLOGIE ; TECHNIQUE ; DEUIL ; CHANGEMENT ; PROJET DE VIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; EQUIPE

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