Le travail, quelles que soient les formes qu'il puisse prendre (travail industriel, domestique, agricole, à domicile, dans les bureaux,...) peut revêtir un caractère pénible. Et même si des mécanismes de lutte et de régulation en matière de sécurité, d'horaire et de salaire, ont été progressivement mis en place, il est toutefois difficile d'éradiquer entièrement la souffrance physique et mentale, la monotonie, le danger, la fatigue, la sueur et autres pénibilités qu'engendre le travail. Chaque activité possède sa propre pénibilité tout comme chaque individu a un degré de résistance qui lui est propre.
Les conquêtes sociales, comme l'inspection du travail, la loi des huit heures, l'instauration des commissions de sécurité et d'hygiène, des congés payés, des conseils d'entreprise, les assurances sociales... ont certes permis d'alléger le travail par rapport à ce qu'ont pu connaître nos grands-parents, mais les conditions restent malgré tout difficiles et la pénibilité a pris des formes nouvelles, ou du moins enfin exprimées.
Ce document n'est pas seulement une étude historique mais doit aussi inspirer tous ceux qui sont concernés par les formes "modernes" de la pénibilité au travail qui, de nos jours, prend d'autres formes mais est toujours présente.

Lieu edition : Bruxelles

Thème : TRAVAIL

Date encodage : 08/11/2004