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Héritiers de l'enseignement ménager d'antan, les conseillers en économie sociale familiale (qui sont à 98% des conseillères...) allient savoirs pratiques et savoirs théoriques: le quotidien de la profession recouvre des domaines aussi divers que l'apurement des dettes, l' organisation du logement et de la vie domestique, la gestion du budget, l'accès au droit des personnes dont ils s'occupent. C'est ce métier qu'invitent à découvrir les auteurs de ce livre, en répondant à toutes les questions clés : Qui sont les conseillers en éducation sociale familiale ? Quelle place tiennent-ils dans le monde des professions du travail social, à côté des assistantes sociales, des éducateurs, des animateurs ? Quelle est leur formation ? Qui fait appel à eux ? Quels sont leurs domaines d'intervention ? Qui sont les employeurs ?[-]

On observe en ce moment un mouvement croissant en faveur de la participation des patients à l'amélioration et à la prestation des soins. Mais de quoi s'agit-il au juste ? Compte tenu de la complexité des soins de santé, les patients peuvent-ils devenir des acteurs au sein du système, en conseillant les intervenants sur les besoins de changement ? Bien que les définitions de la participation des patients, de
l'expérience patient et des soins axés sur le patient et sa famille varient selon le contexte, les professionnels de la santé réalisent de plus en plus que l'apport des patients à la planification et à l'évaluation de la prestation des services de santé donne lieu à des solutions plus pertinentes.
Le présent rapport fait état d'initiatives exemplaires en cours au Canada, aux États-Unis et en Europe, et plus particulièrement à l'Université de Montréal et au Centre universitaire de santé McGill. Les patients cernent les lacunes dans les soins, participent aux décisions d'embauche dans les hôpitaux, améliorent la qualité et la sécurité des processus, forment des professionnels de la santé et d'autres patients en matière d'autogestion de la maladie et participent à la conception des améliorations au service. (note de l'éditeur)
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De nombreuses recherches ont étudié les effets des conseils prodigués par les conseillers sur leurs bénéficiaires, mais peu se sont intéressées directement à ces professionnels du counseling et à leur succès de carrière. Examinant les effets de la gestion organisationnelle des carrières perçue (GCOP) et du soutien organisationnel perçu sur les succès de carrière objectif et subjectif. Un questionnaire électronique a été diffusé auprès de 103 conseillers exerçant en France dans des organisations variées (cabinets, moyennes et grandes entreprises, privées, publiques…). Les analyses indiquent des corrélations significatives entre toutes les variables. L'analyse des régressions a montré que le soutien organisationnel expliquait une part sensible de la variance du succès de carrière. Enfin, les analyses de médiations ont montré que le soutien organisationnel perçu a un effet médiateur dans la relation entre la satisfaction de carrière, la gestion de carrière, l'engagement de carrière, et les succès de carrière matériel, psychologique et social. Ces résultats soulignent l'importance du rôle joué par l'organisation dans la carrière des conseillers.(4ème de couverture).[-]

Un guide pour les professionnels intervenant auprès de personnes souhaitant conserver leur emploi, s'adapter à de nouvelles formes de travail, en recherche d'emploi, etc

Vous aimeriez disposer d'outils créatifs pour intervenir auprès de personnes en recherche d'emploi ou en transition de carrière ? C'est précisément ce que vous offre ce livre, écrit par une spécialiste du domaine. Vous y trouverez une cinquantaine de techniques d'impact qui vous donneront la possibilité d'ajouter du dynamisme, de l'efficacité et du plaisir à toutes vos interventions et qui mobiliseront pleinement toute personne à la recherche d'un emploi. Bien que l'accent soit mis sur le choix et l'obtention d'un poste, les conseillers d'orientation y découvriront plusieurs stratégies uniques à ajouter à leur inventaire. Ressourcement et résultats garantis pour tout intervenant, conseiller et chercheur d'emploi ![-]