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Les infirmières et la souffrance au travail (dossier)
* Article
DESMOULIERE Alice ; DALLE E. ; TRICHARD-SALEMBIER A. ; ET AL.
février 2018
238
p. 15-30
TRAVAIL ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; STRESS ; GESTION ; ORGANISATION ; TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; BURN-OUT ; SOUFFRANCE ; BIEN-ETRE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; RISQUE ; APPROCHE PSYCHOSOCIALE ; SENS
136168
HEPN Campus
Le sens du travail soignant se fonde dans le choix du métier, se nourrit par un investissement ajusté et évolue collectivement. Il est malheureusement fragilisé par des contraintes de gestion et d'organisation, des effectifs diminués, une surcharge de données liée aux TIC. Lorsque stress et violence sont très fréquents, un épuisement professionnel est alors à redouter. La prévention, l'évaluation et la prise en charge sont mis en oeuvre par de nombreux acteurs afin que la souffrance au travail soit anticipée, canalisée et remplacée par un épanouissement professionnel...
Thème : SOINS INFIRMIERS
Date encodage : 26/02/2018
Contenu dans
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[* Périodique]
REVUE DE L'INFIRMIERE (LA)
/ Sous la direction de RODRIGUEZ Daniel.
ELSEVIER MASSON, février 2018, n° 238. - 54 p.
ISBN 1293-8505